人才兴则事业兴，人才强则检察强。为深入贯彻最高检人才强检战略，持续锻造高素质专业化检察队伍，夯实新时代检察工作高质量发展人才根基，近日，大连市检察机关检察教官、三类人才培养实务实操系列专题培训正式开课，首期培训圆满落幕。

精准施策按需施教，打造专业化培育平台

立足两级检察队伍建设实际，大连市检察院精准谋划、精心布局，系列培训聚焦干警成长全链条、能力提升全方位，坚持实战导向、问题导向、需求导向，以系统化、实操化赋能培育，进一步完善人才梯队建设，激活队伍内生动力，为大连检察事业高质量发展蓄势赋能。

本次全新推出的实务专题系列培训，着力搭建常态化、实战化、长效化人才培育平台。培训师资力量全部由全市检察业务专家、一线办案骨干担任，既有深厚理论积淀，又有丰富实战经验。参训范围全面覆盖全市检察业务后备人才、青年骨干人才、涉外法治人才及检察教官，最大限度放大培育辐射效应，让优质教学资源惠及更多青年干警。

课程内容紧贴履职实务、直击工作重点，围绕精品课程打造、业务专家培育、典型案例挖掘、综合文稿写作等核心模块，系统梳理各类检察人才成长路径、细化人才评审标准、传授一线可落地实操方法，帮助干警补齐能力弱项、夯实专业底气、做好成长储备。

首期培训干货满满，解锁“成才”进阶路径

本次系列培训首讲以《检察精品课程培育与业务专家养成 —— 以“三个善于”为方法论指引》为题，由市院第一检察部副主任钟晓宇主讲，为参训干警带来一场针对性强、实用性高的成长赋能课堂。

师资简介

钟晓宇，从事检察工作17年，辽宁省检察业务专家，入选全国检察机关职务犯罪检察、知识产权检察、检察教育培训师资三大国家级人才库，曾获评全国检察机关精品课，专业功底扎实、办案经验丰富、授课实战性突出。

课程以最高检“三个善于”要求为根本遵循，精准拆解业务专家必备的事实穿透力、法律解释力、价值判断力三大核心能力，清晰指明干警成长的三个进阶方向。围绕“选题精准、内容精要、分析精微、教法精巧”四项标准，细致讲解小切口选题、政治引领有机融入、微观案情拆解、互动教学设计等实操技巧，指导干警将鲜活办案实践转化为可复制、可推广、可传播的教学成果。

针对业务专家素养提升，课程对照全国检察业务专家评审标准，梳理出从案例分析、课题研究到常态化研学积累的阶梯式成长路径，推动业务办案与理论研究深度融合、双向赋能。整场课程内容务实、方法好用、体系完整，既是青年干警的成长必修课，也是检察教官的能力提升课，实现了以教促学、教学相长。

深耕细作锤炼队伍，激活人才建设内生动能

本次系列培训的启动，是大连检察抓实队伍素能建设、深耕人才培育工作的重要举措，具有多重现实意义。

一是全面提升队伍综合素能。引导干警牢固树立精品意识、案例意识、研究意识，把每一起案件、每一次履职都作为淬炼本领、沉淀能力的过程，实现办案能力、研究能力、综合素养同步进阶。

二是做实做优传帮带机制。通过业务专家、骨干上台授课、分享经验，将个人成长优势转化为队伍整体成长效能，健全“专家带骨干、骨干带新人”梯次培育链条，持续优化人才梯队结构。

三是夯实检察教培工作根基。推动更多一线业务骨干走上讲台、深耕教学，稳步打造本土化、实战化、专业化检察教官队伍，筑牢全市检察教育培训工作根基。

四是靶向培育高端检察人才。系统化梳理高端人才成长规律和培育路径，引导干警早规划、早积累、早提升，为持续培育、储备全省、全国检察业务专家夯实基础。

大连市检察院教育处负责人表示，下一步，市检察院将坚持整体谋划、分步推进、动态优化，持续做深做实系列培训。聚焦法律文书写作、典型案例培育、检察课题研究、精品课程打磨等细分领域，推出更多小切口、专业化、实操型专题课程，把专业理论转化为干警可直接上手、快速见效的履职技能；坚持需求导向，通过座谈交流、问卷调研等方式动态收集干警培训诉求，及时优化课程内容、调整授课重点；灵活采用线上授课、线下研讨、结对辅导等多元形式，持续搭建全方位、立体化成长赋能平台；以常态化实战化教育培训为抓手，持续建强人才队伍、激活人才动能，让更多优秀检察人才脱颖而出、茁壮成长，为新时代大连检察工作高质量发展提供坚实有力的人才保障和智力支撑。